下班就跑是富有哲學道理 作者: tina 日期: 2007-5-31 17:42 閱讀: 1345 人 打印 收藏 大 中 小

tina

前言
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企管專家認為，不管辦公室有多少工作，時間到了最好就離開，不僅如此，最好五點就下班。1 y. K' b0 b# ~. Y  ]1 @
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「怎麼可能？那麼事情更做不完」你心裡不以為然的想。先別急，聽聽專家的理由是什麼。
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理由1. 讓你更有效率 3 l) ?) ?1 }4 p2 _
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多數的辦公室工作十分繁瑣，沒有明確的開始與結束。
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正由於事情千頭萬緒，你很容易這個做一點、那個進行一半，結果沒有一件有結果，: \* C% R) w" i# U9 V, C
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迫使你以加班來趕工，?一方面也安慰自己的心理。
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/ ]+ v% q3 q0 E但是，如果你的下班時間是五點，那麼你就得盤算一下，在一天有限的時數內，該先做那些事？6 W% T* h3 s/ M- o0 l' H
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少和同事聊天，多用點時間思考都好！一昧埋頭長時間工作而不思考，容易做虛工，而且會失去看事情的整體觀。  D" b4 F; V7 T
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理由2-對你的上司有教育作用
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不要過度擴大上司對你的期望；如果你常常讓上司看到你留下來加班，他會開始認為你很願意加班，久了就變成你應該加班。
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不要讓上司以工作時間的長短來評估你的表現。 & {- @  u7 U7 F* U( C$ z

( N$ U4 h: J* \+ u理由3-對你的屬下有教育作用 / w# j  @4 Y% Z

9 n, f  V% f4 S: L7 n# Z讓你的屬下學著在有限的時間內，分配工作的優先次序。8 l* N0 o1 O. `5 A8 y

3 b& V8 x( n$ K; I明確的表示你下班就會離開，到時候他們應該完成的工作或報告，就應該交到你桌上。4 K, @- Y  d- [+ {0 [
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理由4-迫使你釐清價值觀
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8 ]' _( W6 G9 k4 C想清楚你生命中最重要的是家庭或是工作？當然不加班、不拼命工作，可能讓你失去許多表現機會，錯過加薪與升遷。% w# V6 N! c4 u' r2 s& D, u/ q# b
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但是你不會辛苦工作像條狗似的，到了四、五十歲，突然覺得愧對家人、愧對自己的生命。1 a" v5 x' e( D

7 Y) @- {$ E4 o0 w7 O理由5-讓你走在時代尖端
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; r8 Z( x+ P/ w  N  |' b5 w企管顧問觀察到一個趨勢，這兩年愈來愈多的人認為，生命中比工作重要的東西還有許多；
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工作時間長的人不再被視為英雄，反而被看成不懂生命的人。
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4 I1 @4 m- x/ L2 _4 o: S. B9 _現在懂得拒絕長時間工作的人，將是未來的領導人物。
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理由6-讓偶一為之的加班變得有趣 4 @% J/ x+ |5 Y' H% a

# m  D" a* P& D/ J7 O  c0 H常常加班，同事之間會生膩，合作的興奮感也全無。
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- o, C/ T. B# x1 s如果大家平常準時下班，碰到緊急狀況或工作時，大夥晚上一起留在辦公室；有人從外面提了便當走進來，, o' T7 [- O8 R3 G) _
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一邊吃飯、一邊討論，這時候很容易顯出團隊合作的革命情感。
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理由7-讓你免於枯竭的惡性循環 ! d5 G. s4 K; _8 _8 e7 y/ |. ~' S

) B- u% m: a+ n4 y: R你愈加班，愈覺得事情做不完；愈覺得事情做不完，工作就拖的愈長。
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這樣的惡性循環遲早會讓你崩潰。 ( L; @! Y. L+ G9 e3 Y6 L& e# X' U
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理由8-讓你善用休閒時間
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. y( q/ Y4 s3 i! O. Z) q  `- L工作之餘的時間不應只是休息、睡覺，以便讓你第二天有精力繼續工作。3 j0 G! v' |2 L; E1 L
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何不培養些興趣？' I( b+ d3 w7 |8 K3 {" Y$ m
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如果你五點下班，你可以有時間去學外語、去彈吉他、參加才藝活動，9 U; z( r, W8 D
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這會讓你成為一個更活潑、更有能力、更有趣的人。6 V: d+ C; L# {5 z
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理由9-會讓你更健康
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並不是抽空去打球、上健身房、跳韻律操才叫使身體健康，人的身體也需要其他的方式來維持活力。
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4 |+ ]) H& R7 u7 S比方說，好整以暇的喝杯茶、慢慢的品味一個甜美多汁的水蜜桃、靜靜擁抱你喜愛的人等等。
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* n- N) X6 ?. z4 r而這些都不是每週工作五、六十個小時的人所能做的。  s7 L  L5 A4 b, Y; ^, s' m

- ?) d) s1 O( x8 s理由10-讓你更懂得去愛
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你是不是很久沒有和三、五好友一起說笑狂歡了？, y9 Q1 B' C6 h9 g- i
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你是不是每天都和另一半、和孩子或父母匆匆打個照面？你是不是難得和所愛的人交換生活的心情？8 X$ k- X0 y) y" i4 ^
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五點一到，放下你的工作，多接近那些對你很重要的人。
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6 c2 }4 y1 s: Y* k# X以後他們記得的不是你的升遷、你的成就、而是和他們共處的時光。